基層作為政策落地的“最后一公里”，基層干部既是執(zhí)行者，更是群眾感知黨風的“窗口”。如何讓八項規(guī)定學習教育真正在基層生根發(fā)芽？答案在于念好“實”字訣——以“實心”鑄魂、以“實干”夯基、以“實政”增效，方能打通紀律教育的“末梢神經(jīng)”，讓清廉之風與務實之效惠及千家萬戶。

淬煉“忠誠干凈”的政治品格，以“實心”校準作風坐標。“實心”是基層干部踐行八項規(guī)定精神的根本前提。思想上松一寸，行動上就會散一尺。基層干部需以“實心”為基，深學細悟黨規(guī)黨紀，從通報的典型案例中汲取教訓，將“不該吃的飯不吃、不該去的場所不去”的紀律要求內(nèi)化為行動自覺。 通過“廉政家訪”“廉潔承諾書”等形式，將紀律教育融入日常，讓干部在家庭監(jiān)督與社會約束中筑牢防線，正是“實心”踐行的生動體現(xiàn)。唯有思想上的清醒，才能保證行動上的堅定，讓八項規(guī)定從“紙面”真正落到“心間”。

淬煉“抓鐵有痕”的擔當筋骨，以“實干”破除落實梗阻。“實干”是檢驗八項規(guī)定成效的“試金石”。基層工作千頭萬緒，若只重“痕跡”不重“實績”，政策落實便會淪為“紙上談兵”。中央八項規(guī)定明確要求精簡會議文件、厲行勤儉節(jié)約，基層干部需以“釘釘子”精神抓執(zhí)行：減少“文山會海”，多走田間地頭；壓縮公務開支，多謀民生實事；杜絕“擺拍式調(diào)研”，多解群眾急難。通過“三字訣”推動八項規(guī)定落地，嚴控接待標準、壓縮無效考察、深化務實調(diào)研，不僅節(jié)約行政成本，更讓群眾感受到作風之變。基層干部當以“初生牛犢不怕虎”的血性，直面矛盾、破解難題，用“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

淬煉“枝葉關情”的為民境界，以“實政”丈量惠民成色。“實政”是八項規(guī)定精神的價值歸宿。政策的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關鍵在于貼近群眾需求。八項規(guī)定強調(diào)“密切聯(lián)系群眾”，要求干部將“以百姓心為心”融入工作全程：從低保評定到項目落地，從土地征遷到生態(tài)保護，每一項決策都需問需于民、問計于民。通過“村級廉政監(jiān)督員”和“群眾有獎舉報”機制，織密監(jiān)督網(wǎng)絡，讓政策執(zhí)行更透明、更接地氣。唯有將“實政”轉(zhuǎn)化為惠民實效，才能讓群眾在點滴變化中感受到八項規(guī)定的“民生溫度”。

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”基層干部身處政策落實的“最后一公里”，當以“實心”正本清源、以“實干”破除積弊、以“實政”凝聚民心，讓中央八項規(guī)定精神在基層煥發(fā)持久生命力。唯有如此，方能以清廉之風護航鄉(xiāng)村全面振興，以務實之姿答好時代考卷，真正書寫無愧于黨和人民的基層篇章。  

（作者： 吳智洋，系嘉興市桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)鎮(zhèn)元豐村選調(diào)生）